Humble Inquiry

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5 Schlüssel für erfolgreiche Teams

Von |2019-11-14T19:07:00+01:0024. Oktober 2016|Kategorien: Führung, Motivation, Organisationsentwicklung|Tags: , |

Letztes Jahr hat Google eine interessante Studie über die Schlüsselfaktoren von erfolgreichen Teams veröffentlicht. Demnach lassen sich fünf Faktoren ausmachen, die den größten Einfluss auf den Erfolg eines Teams haben.

Humble Inquiry – So öffnen sich Menschen

Von |2019-10-16T20:23:25+02:009. September 2016|Kategorien: Führung, Modelle, Organisationsentwicklung, Personalentwicklung|Tags: , , |

Humble Inquiry ist eine Kommunikationsart, die den Informationsfluss in komplexen Arbeitsumgebungen verbessert und bewirkt, dass Menschen sich anderen gegenüber öffnen.

Danke für Dein Feedback

Von |2019-11-14T19:06:59+01:0031. Mai 2015|Kategorien: Führung, Personalentwicklung|Tags: , , , , |

Ich und aggressiv?! Wie kommst Du denn bitte darauf? - Natürlich sind wir nicht aggressiv und das Feedback unseres Kollegen ist vollkommen unberechtigt... Tatsächlich? Tritt ein in die Welt des Feedback-Nehmens und befasse Dich mit den wichtigsten Aspekten, durch die Du das Beste aus Feedback machen kannst.