FrooC

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Wir haben festgestellt, dass es vielen anderen genauso geht wie uns selbst: Es gibt zwar extrem viele spannende Themen rund um New Work, aber irgendwie schafft man es ja dann doch nicht oder nur schwer, im näheren Umfeld jemanden für einen direkten Austausch zu finden.

Ja, natürlich: Es gibt Barcamps und viele andere spannende Formate. Aber die scheinen irgendwie immer genau am anderen Ende von Deutschland zu sein. Und ja, es gibt Podcasts. Ein ganze Menge sogar. Aber die gehen ja erstmal nur in die eine Richtung: Vom Sender zum Empfänger. Der Austausch zum Thema erfolgt dann meist wieder über andere Kanäle – falls überhaupt.

Das muss doch auch anders gehen?

Haben wir auch gedacht! Deshalb haben Diana und ich die Köpfe zusammengesteckt und uns überlegt, wie so etwas aussehen könnte und wie wir das umsetzen könnten. Im Grunde gefiel uns der Ansatz vieler Podcasts, Experten und Fachleute zu einem Thema einzuladen und sich mit ihnen auszutauschen, schon sehr gut. Was uns dabei fehlt, ist der direkte Austausch mit diesen Experten und mit den anderen Hörern bzw. Teilnehmern.

Deshalb wollen wir nun einen Schritt weiter gehen und laden Euch zu unserem neuen Format FrooC ein! Denn wir haben festgestellt, dass der Name FrooC im Grunde genau beschreibt, wie wir unser neues Format gestalten wollen:

  • Free – weil es kostenfrei sein soll.

  • Open – weil wir Creative Commons nutzen.

  • Online – weil es die beste Möglichkeit ist, viele Menschen leicht zu erreichen.

  • Courses – weil es keine Seminare oder Schulungen sind, aber eben auch keine Sessions. (Und weil uns bisher kein besseres Wort eingefallen ist.)

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Unsere vergangenen FrooC’s

FrooC – Liberating Structures

Von |2019-11-25T09:15:03+01:0010. November 2019|Kategorien: Lernen, Modelle, Organisationsentwicklung|Tags: , |

In unserem zweiten FrooC ging es um das Thema Liberating Structures und wie man mit ihnen Online-Meetings so gestalten kann, dass man kollaborativ an Aufgaben und Fragestellungen arbeiten kann. Vielen Dank an Anja Ebers, die uns als Gast-Expertin das Thema näher gebracht hat!

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