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Review: Difficult Conversations

Von |2019-08-15T15:42:47+02:0010. September 2018|Kategorien: Reviews, Scrum|Schlagworte: , |

Difficult Conversations wird Dir helfen, Mechanismen und Prinzipien schwieriger Gespräche besser zu verstehen. Es wird Dir ein Füllhorn an Methoden und Hilfestellungen geben, damit Du Dich besser in solchen Gesprächen zurechtfindest und keine Angst mehr vor ihnen zu haben brauchst.

Feedback-Etiketten: Sei kompliziert!

Von |2019-08-15T16:47:44+02:0030. Juni 2015|Kategorien: Lernen, Personalentwicklung|Schlagworte: |

"Du bist so unzuverlässig!" - Feedback-Etiketten lauern immer und überall. Hier liest Du, warum Feedback-Etiketten Schwarz-Weiß-Denken erzeugen und uns das Leben schwer machen und vor allem, wie Du anfangen kannst, Dich als komplizierte Person zu sehen - Was vieles einfacher machen wird.

Danke für Dein Feedback

Von |2019-08-15T16:47:43+02:0031. Mai 2015|Kategorien: Führung, Personalentwicklung|Schlagworte: , , , , , |

Ich und aggressiv?! Wie kommst Du denn bitte darauf? - Natürlich sind wir nicht aggressiv und das Feedback unseres Kollegen ist vollkommen unberechtigt... Tatsächlich? Tritt ein in die Welt des Feedback-Nehmens und befasse Dich mit den wichtigsten Aspekten, durch die Du das Beste aus Feedback machen kannst.

Wir sind blind für unsere eigene Stimme

Von |2019-03-17T18:44:56+02:0016. Mai 2015|Kategorien: Personalentwicklung|Schlagworte: , |

Nicht selten kommt es auch bei professionellen Feedbacks dazu, dass unsere Stimme anders wahrgenommen wird, als wir sie selbst wahrnehmen oder beabsichtigten. In diesem Artikel kannst Du nachlesen, welche Gehirnprozesse nach heutigem Forschungsstand dafür verantwortlich sind.