Digitale Transformation

Home » Digitale Transformation

Die Führungskraft als Kristallisationskern

Von |2019-11-14T19:07:01+01:0020. August 2018|Kategorien: Organisationsentwicklung|Tags: , , , |

Die Frage nach Führung von agilen Teams und Organisationen wird immer wieder gestellt. Braucht es überhaupt noch Führung? Und falls ja, in welcher Form? Meine Antwort dazu: Führung kann sinnvoll sein, muss sie aber nicht! Falls sie notwendig sein sollte, dient die Führungskraft als Kristallisationskern. Hier kannst Du nachlesen, was ich damit meine.

1x im Monat auf dem Laufenden bleiben!