Aktives Zuhören

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Danke für Dein Feedback

Von |2019-11-14T19:06:59+01:0031. Mai 2015|Kategorien: Führung, Personalentwicklung|Tags: , , , , |

Ich und aggressiv?! Wie kommst Du denn bitte darauf? - Natürlich sind wir nicht aggressiv und das Feedback unseres Kollegen ist vollkommen unberechtigt... Tatsächlich? Tritt ein in die Welt des Feedback-Nehmens und befasse Dich mit den wichtigsten Aspekten, durch die Du das Beste aus Feedback machen kannst.

Wir sind blind für unsere eigene Stimme

Von |2019-03-17T18:44:56+01:0016. Mai 2015|Kategorien: Personalentwicklung|Tags: , |

Nicht selten kommt es auch bei professionellen Feedbacks dazu, dass unsere Stimme anders wahrgenommen wird, als wir sie selbst wahrnehmen oder beabsichtigten. In diesem Artikel kannst Du nachlesen, welche Gehirnprozesse nach heutigem Forschungsstand dafür verantwortlich sind.