Projekt Beschreibung

Online Lernen erlangt eine immer größere Bedeutung für die Personal- und Unternehmensentwicklung. Es bietet die Möglichkeit, auch Mitarbeiter im „Home Office“ oder Außendienstmitarbeiter effektiv weiterzubilden und so effizient Ausgaben für Reisekosten und Präsenzschulungen zu minimieren. Die Chancen, analoges und digitales Lernen miteinander zu verschmelzen, sind nahezu endlos, wenn digitale Formate intelligent genutzt werden. Leider passiert es in der Praxis jedoch sehr oft, dass Lerner isoliert werden und sich alleine mit vorbereiteten Materialien auseinander setzen sollen. Abschließend gibt es dann noch einen Multiple-Choice-Test, der einzelne Wissensinhalte abfragt. Das mündet dann in dem, was wir Digitalen Frontalunterricht nennen.

Dabei bietet Online Lernen eine Vielzahl an Freiheiten für individuelle Lernprozesse und erlaubt die enge Vernetzung der Lerner untereinander, um soziales Lernen auf die nächste Stufe zu heben. Ob nun MOOC oder gemeinschaftliches Lernen an einem Thema: Online Lernen bietet unendliche Möglichkeiten, Mitarbeiter gemeinsam in die Auseinandersetzung zu einem Lerninhalt zu bringen, wenn Du Eure Online-Schulungen sinnstiftend konzipierst.

Online Lernen – Unser Angebot für Dich

Wir beraten Dich bei der Konzeption und dem Aufbau Eurer Lernplattform oder Eurer Schulungen und zeigen Dir, welche Aspekte Du beachten musst, wenn Du den Austausch Deiner Mitarbeiter in den Vordergrund setzen möchtest. Auch die Organisation eines MOOCs oder die Erstellung von Onlinekursen führen wir gerne für Dich durch. Solltest Du  keine eigene Lernplattform besitzen, stellen wir Dir unser auf moodle basierendes Learning Management System FrooC zur Verfügung. Da diese Plattform Open Source ist, fällt es Dir später leicht, Deine Kurse in Eure eigene Plattform zu integrieren, sobald Ihr diese aufgebaut habt.