Methodenkiste

Methodenkiste2018-07-01T17:07:40+00:00

Auf dieser Seite findest Du eine Übersicht über alle Blogartikel der Methodenkiste inklusive Direktlink zu den einzelnen Methoden, die ich in meinen Workshops, Schulungen und Seminaren verwende. Die Sammlung wird fortlaufend aktualisiert, sodass Du immer auf dem neusten Stand bist! Jede Methode gibt es außerdem als praktischen PDF-Download – einzeln oder im Gesamtpaket.

Download “Methodenkiste complete” Methodenkiste-complete-1.6.pdf – 316-mal heruntergeladen – 3 MB

Bisher in der Methodenkiste erschienen

Wenn Du die Methodenkiste noch gar nicht kennst, habe ich hier eine kleine Übersicht für Dich zusammengestellt – mit direkten Links zu den einzelnen Beiträgen.

Viele Spaß beim Stöbern!

Die Advokat-Methode hilft Dir, Dich als Trainer stärker aus dem Wahrnehmungsfokus Deiner Teilnehmer zu nehmen und bei Plenumsdiskussionen einen Perspektivwechsel zu fördern.

Beim Archäologenpuzzle ist es die Aufgabe Deiner Teilnehmer, zuvor in Einzelteile zerschnittene Materialien wieder in eine sinnvolle, bzw. die richtige Reihenfolge zu bringen. Dabei kommt es – je nach Anzahl der Puzzleteile – zu einem sehr intensiven Diskurs der Teilnehmer untereinander.

Mit dem Spiel „Der Mörder ist unter uns“ kannst Du schnell und zuverlässig einen guten Gruppenzusammenhalt zwischen Deinen Schulungsteilnehmern erzeugen. Außerdem macht es einen Heidenspaß!

Mit der Übung Domino-Spiel kannst Du sowohl die Wiederholungsphasen Deiner Workshopps deutlich auflockern, als auch sichtbar machen, wie Deine Teilnehmer das Erlernte miteinander vernetzt haben – statt nur einzelne Wissensbausteine isoliert abzufragen.

Beim Elevator Pitch müssen Deine Teilnehmer innerhalb einer sehr kurzen Zeitspanne von maximal zwei Minuten einen überzeugenden Kurzvortrag halten, der die wichtigsten Kerngedanken eines Themas wiedergibt.

Wenn Du mit Deinen Teilnehmern einen Text erarbeiten willst, muss es nicht immer die langweilige Einzelarbeit, gefolgt von einer Diskussion im Plenum sein. Die Übung Exformation ist eine mögliche Alternative und erzeugt außerdem spannende Diskussionen über die Kernaussage eines Textes.

Im Alltag kommt es sehr häufig zu Situationen, wo manchem das Verständnis dafür fehlt, dass der Gesprächspartner bestimmte Dinge „einfach nicht begreifen will“, wobei doch im Grunde alles „total klar ist“.

Durch die Übung Expertenquiz erkennen die Teilnehmer Deines Workshops ihre eigenen Vorannahmen und Vorurteile gegenüber Laien und erleben somit unmittelbar, wie gravierend der Effekt der sogenannten Wissensüberschätzung ist.

Die Teilnehmer halten einen Vortrag, von dem sie vorab jedoch lediglich das Thema kennen, nicht jedoch den Inhalt oder die Folien selbst.

Wenn Deinen Schulungsteilnehmern mal wieder die kreativen Ideen ausgehen, kannst Du die Kopfstand-Methode nutzen, um Kreativprozesse zu erleichtern. Das löst Denkblockaden und bringt neue Perspektiven ins Spiel, die helfen, neue Ideen zu generieren.

Kreativprozesse zur Projektplanung lassen sich mit den sechs Phasen nach de Bono sehr gut in eine positive Richtung lenken, da die Phasen dazu beitragen, dass sich Deine Workshopteilnehmer nicht in Diskussionen verstricken. Trotzdem werden alle Perspektiven eines Projektes beleuchtet und es wird sichergestellt, dass nichts unbedacht bleibt.

Falls Du eine wirklich außergewöhnliche Aktivierungsmethode nutzen möchtest, wenn Deine Teilnehmer mal wieder einen Durchhänger haben, ist Massive Mulitplayer Thumb Wrestling genau das Richtige für Dich!

Meteoritenhagel ist eine gut geeignete Methode zur Teilnehmeraktivierung, die müde Schulungsteilnehmer wieder auf Trab zu bringt und verlorene Energie wieder zurückholt.

Ein Pecha-Kucha-Vortrag wird stets mit (exakt) 20 Folien begleitet, die (exakt) 20 Sekunden eingeblendet werden und dann automatisch wechseln. Das erzeugt spannende, unterhaltsame und inspirierende Vorträge statt Death by Power Point.

Auch bei agilen Projekten ist es bei der Planung von Aufgaben sehr wichtig, zuvor den Aufwand möglichst genau einzuschätzen. Planning Poker ist eine beliebte Methode, über die ein sehr guter Konsens erzielt werden kann, wie aufwändig eine Aufgabe ist.

Man kennt das: Die ToDo-Liste ist fertig, aber so richtig kommt man nicht voran. Stattdessen macht mal ein bisschen hier und prödelt ein wenig da. Die Pomodoro-Technik schafft Abhilfe und bringt Dich in Nullkommanichts in den Flow!

Beim Schatzkarten-Feedback verorten Deine Teilnehmer ihre Erlebnisse auf einer Landkarte, auf welcher Du beliebig viele Orte vorbereitet hast, die für wichtige Aspekte Deines Workshops stehen.

Mit der Kennenlernmethode „Mein Smartphone-Startbildschirm“ schaffst Du schon beim Einstieg in Deine Schulung eine unterhaltsame Atmosphäre und motivierst Deine Teilnehmer, spannende Dinge aus ihrem persönlichen Alltag zu erzählen.

Vielen Schulungsteilnehmern ist nicht klar, wie leicht Informationen schon bei der Weitergabe verschwinden und verfremdet werden. Die Übung „Stille Post“ schafft hier einen humorvollen Einblick in das Thema „Aktives Zuhören!

Wandernde Fragen ist eine gut geeignete Gruppenarbeit, wenn Du innerhalb kürzester Zeit viele offene Fragen Deiner Teilnehmer beantworten lassen willst.

Du kennst das: Die Teilnehmer Deines Flipchart-Workshops glauben, sie können nicht zeichnen… Die kleine und Spaß bringende Übung „Wandernde Sketchnotes“ schafft Abhilfe!

Wenn Deine Teilnehmer sich die konkrete Situation nach dem Seminar vorstellen, wird ihnen häufig viel klarer, was sie sich wünschen und was ihre Erwartungen sind.

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