Raum der Präsentation

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Raum der Präsentation2018-09-18T14:09:14+00:00

Der Raum der Präsentation macht das Ergebnis oder auch den aktuellen Stand des Projektes für alle Beteiligten sichtbar. Hier geht es nicht darum, andere mit Details zu bombardieren oder in einer Informationsflut ertrinken zu lassen, sondern konkret und anschaulich die Vorteile der Veränderung zu transportieren. Die Kommunikation fokussiert sich daher auf die emotionale Ebene und macht den Nutzen an Beispielen oder direkter Anwendung sichtbar.

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Im Raum der Präsentation wird Erreichtes sichtbar und die bisherigen Ergebnisse des Projektes erlebbar gemacht.

Nur wenn es gelingt, Ideen, Ziele und neue Möglichkeiten des Change-Projektes für alle anderen Beteiligten greifbar zu machen, kann eine positive Stimmung entstehen, die sowohl das Team als auch das Projekt als Ganzes weiter voran trägt.

Der Raum der Präsentation dient dazu, die Begeisterungsfähigkeit aller weiter zu fördern und das Ziel des Projektes auf eine klare Nachricht zu bringen: Wie wird sich durch die Umsetzung des Projektes die Lebenswelt aller Beteiligten weiter verbessern?

Methoden im Raum der Präsentation  (Auswahl)

Im Raum der Präsentation sind eine Vielzahl verschiedener Methoden denk- und nutzbar. Ihnen allen gemein muss jedoch sein, dass sie den Sinn und Zweck des Projektes so anschaulich wie möglich widerspiegeln. Je erleb- und handhabbarer die Präsentation gelingt, desto eher wird sich die positive Wirkung bei den Teilnehmern der Präsentation entfalten können.

Ergebnis aus dem Raum der Präsentation

Wenn es gelingt, das Ergebnis oder den aktuellen Stand des Veränderungs-Projektes allen kommunizieren zu können, entsteht dadurch neuer, positiver Schwung, der hilfreich ist, bisherige Widerstände in der Organisation abzubauen und zu überwinden. Zeitgleich ermöglicht das erhaltene Feedback auch Anpassungsmöglichkeiten für die spätere Weiterarbeit am Projekt.

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Der Raum der Perspektiven ist der Raum, in dem herausgearbeitet werden soll, welche Ziele und Visionen eine Organisation oder auch ein einzelnes Team verfolgen möchte.

Im Raum der Potenziale geht es darum, die eigenen, individuellen Potenziale zu entdecken und zu reflektieren. Das gilt sowohl für uns selbst als auch für andere.

Im Raum der Partner vernetzen sich Teammitglieder selbstständig mit Synergiepartnern. Die Schwächen des einen sind die Andockpunkte für die Stärken des anderen.

Der Raum der Projekte konzentriert sich auf die Umsetzbarkeit der bisher sichtbar gemachten Perspektiven und überprüft ihre Realisierbarkeit durch einen ersten Prototypen.

Die Themen im Raum der Performanz drehen sich um die Erhaltung und Förderung der Teamleistung. Welche Hindernisse gibt es und wie können wir noch besser werden?

Hier wird Erreichtes sichtbar und die bisherigen Ergebnisse des Projektes für alle erlebbar gemacht. Wie wird sich durch das Projekt die Lebenswelt aller Beteiligten weiter verbessern?

Dieser Raum stellt die Fragen nach der kulturellen Verankerung des begonnenen Projektes. Welche Wege gibt es, das Projekt in den beruflichen Alltag aller zu implementieren?

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