#FlowMOOC17

#FlowMOOC17

Auch wenn sich derzeit große Veränderungen in der Arbeitswelt ankündigen und Begriffe wie Arbeit 4.0 oder New Work durch die sozialen Medien geistern, erleben wir in unserem beruflichen Alltag häufig eine ganz andere Wahrheit: Nichts bewegt sich!

Viele Unternehmen erstarren in Vorgaben, Prozessen und Regeln, die unsere Kreativität im Keime ersticken. Mehr noch: Die Panikmache von (selbsternannten) Innovationsdenkern, dass solche Unternehmen den Sprung in das digitale Zeitalter nicht schaffen werden, führt bei vielen zu einer (nachvollziehbaren) Ablehnungshaltung.

Muss das so sein?

Ich glaube, der wahre Kern der momentanen Veränderung ist der, dass unsere Arbeit es uns unmöglich macht, Flow zu erleben. Wir erhalten weder unmittelbares Feedback darüber, ob wir unsere Arbeit gut oder schlecht machen, noch hält die Arbeit ausreichend Herausforderungen für uns bereit, sodass unser Eigenantrieb in den Schlafmodus versetzt wird. Weder haben wir die Gelegenheit, uns als Teil von etwas Größerem zu fühlen, noch ist uns klar, was das Ziel unserer Arbeit ist.

Spannenderweise mag das niemand, doch trotzdem schleppen wir uns täglich ins Büro. Haben wir tatsächlich keine Alternative?

#FlowMOOC17 – Die Themen

Im #FlowMOOC17 möchte ich mich mit Euch darüber unterhalten, was sich ändern muss, damit wir uns schon Sonntag Abend wieder auf den Montag freuen. Ich möchte mich mit Euch darüber austauschen, welche kleinen Dinge wir tun können, um unseren Arbeitsalltag zu verbessern.

Gibt es Grundprinzipien, die in mir Flow erzeugen können und dazu führen, dass ich mit mehr Freude und Hingabe arbeite? Gibt es Dinge, die ich alleine tun kann, selbst wenn sich mein Arbeits- und Lebensumfeld nicht verändert? Was lässt sich leicht ändern, um mehr Flow auf der Arbeit möglich zu machen? Was ist schwerer zu ändern? Wo können wir anfangen?

  • Was ist Flow?

  • Intrinsische Motivation

  • Gamification

  • Team Flow

Vom 05. März bis 01. April 2017

Mehr Infos

#FlowMOOC verpasst?!

Kontaktier mich, wenn Du Dich für eine Schulung, Fortbildungen oder andere Weiterbildungsmaßnahmen zum Thema 'Flow & Motivation' interessierst. Ich berate Dich gerne!
Mehr Infos

MOOC was?!

Vielleicht hast Du ja noch gar keinen MOOC mit gemacht? Der #FlowMOOC17 ist ein sogenannte cMOOC, also ein connective MOOC. Die Bundeszentrale für politische Bildung hat hierzu ein sehr gutes Video online gestellt. Auf der Webseite der Bundeszentrale gibt es übrigens noch sehr viel mehr gute Informationen zu MOOCs.

Aus Datenschutzgründen braucht YouTube Deine Erlaubnis, um geladen zu werden. Bitte informiere Dich in unserer Datenschutzerklärung, wenn Du mehr dazu wissen möchtest.
Ich bin einverstanden
Von |2018-06-19T11:36:02+00:0029. November 2016|Kategorien: eLearning, Gamification, Kreativität, Lernen, Motivation|Tags: , , , |2 Kommentare

2 Comments

  1. […] #FlowMOOC17 konzipierte Lars Richter als cMOOC. Ganz untypisch dafür bereitete er unterschiedliche Themen […]

  2. […] am spannendsten für mich (und hoffentlich auch für die Teilnehmer) war der #FlowMOOC17, den ich im März gestartet hatte und den ich über meine Moodle-Plattform FrooC komplett […]

Hinterlasse einen Kommentar

Diese Website benutzt Cookies und anderes Teufelswerk. Näheres dazu findest Du auf unserer Datenschutz-Seite. Verwalte hier Deine Einstellungen Einverstanden

Angebote von Drittanbietern

Hier kannst Du auswählen, welche Angebote von Drittanbietern Du während Deines Besuches auf dieser Webseite erlauben möchtest und welche nicht.