Wir glauben, dass Ziele eines der wichtigsten Themen für den Erfolg eines Unternehmens sind. Richtig verwendet, erzeugen sie einen gemeinsamen Fokus auf das, was wir erreichen wollen. Zeitgleich geben sie uns ein Feedback darüber, wie weit wir gekommen sind.

Aber auch wenn wir Motivation erzeugen wollen oder in den Flow kommen möchten, stellen Ziele einen unabdingbaren Grundpfeiler dar. Richtig angewendet bieten sie darüber hinaus eine gute Möglichkeit, kollaboratives Arbeiten und echtes Teamwork zu fördern.

Die höchste Form eines Ziels – die Unternehmensvision – kann das entstehen lassen, was wir eine Purpose Driven Organization nennen.

Die gute Nachricht ist: Du kannst lernen, Ziele gemeinsam mit Deinen Kollegen und Mitarbeitern richtig zu formulieren. Die schlechte Nachricht ist: Die SMART-Formel allein werden Dir nicht helfen. Deshalb haben wir die RESONANT-Formel entwickelt, die Dir dabei hilft, Ziele zu formulieren, die Dein Team oder sogar Deine gesamte Organisation in Schwingung versetzt!

In dieser Rubrik findest Du alle Artikel, die sich mit dem Thema Ziele beschäftigen. Auch abseits von den derzeit beliebten Objectives & Key Results.

Highlights zum Thema Ziele auf unserer Seite

Alle Blogartikel über Ziele

Ein Schleifchen namens Sprintziel

Von |2021-12-08T11:21:07+01:0020. September 2021|Kategorien: Agile Produktentwicklung|Schlagworte: , , |

Die allermeisten Scrum Teams scheitern regelmäßig daran, ein gutes, sinnvolles Sprintziel zu formulieren. Die Ursachen für dieses Phänomen findet sich sehr oft in einem schlecht oder falsch priorisierten Product Backlog. In diesem Artikel stelle ich Dir 5 Hotfixes für das Product Backlog vor, die Dir und Deinem Team dabei helfen, gute Sprintziele zu formulieren.

I’m on a mission – Wie klare Ziele unsere Motivation fördern

Von |2021-12-03T07:23:22+01:001. Dezember 2019|Kategorien: Motivation|Schlagworte: , , , |

Klare Ziele, von denen wir genau wissen, warum wir sie verfolgen, sind essenziell wichtig, um Motivation zu fördern. Missionen und Quests in Spielen haben da den meisten Aufgaben, die uns auf der Arbeit begegnen, einiges voraus. Hier erfährst Du, worauf Du achten kannst, um wirklich motivierende Ziele zu erzeugen.

Wie Stretch Goals Flow erzeugen können

Von |2021-10-31T13:37:17+01:0011. August 2019|Kategorien: Motivation|Schlagworte: , , |

Stretch Goals können ein gutes Mittel sein, Dein Team dabei zu unterstützen, Flow zu erleben und Höchstleistung zu erzielen. Damit Dir das gut gelingt, solltest Du auf ein paar wichtige Dinge achten. Hier kannst Du nachlesen, worauf Du beim Festlegen von Objectives und Key Results achten solltest, damit das Ganze funktioniert.

Wenn Du gute OKR formulieren möchtest, brauchst Du ein klares Warum

Von |2021-12-08T13:10:42+01:0023. Juni 2019|Kategorien: New Leadership|Schlagworte: , , , , |

Wenn Du gute OKR formulieren möchtest, solltest Du eventuell einen kleinen Schritt zurück machen und Dir vorab überlegen, WARUM Du bestimmte Ziele verfolgen willst. Gute Objectives werden Dir nur gelingen, wenn klar ist, was Dein Team oder Dein Unternehmen im Kern ausmacht.

Review: OKR von John Doerr

Von |2021-12-09T11:40:18+01:006. Juni 2019|Kategorien: Agile Produktentwicklung|Schlagworte: , , , |

Das Thema OKR geistert ja schon ein wenig länger über die Flure der agilen (Netz-)Gemeinde. Wenn Du Dich mit der Zielsetzungsmethode "Objectives & Key Results" auseinandersetzen möchtest, solltest Du Dir auf jeden Fall das gleichnamige Buch von John Doerr einmal näher anschauen. Es lohnt sich!

Epic Missions: Warum immer die Welt gerettet werden muss

Von |2021-12-08T13:17:52+01:0029. Januar 2018|Kategorien: Motivation|Schlagworte: , , |

In Computerspielen wird permanent die Welt vor einer apokalyptischen Bedrohung gerettet. Gamer sind auf einer Epic Mission, um den Weltuntergang zu verhindern. Warum wir das nicht belächeln sollten und was Unternehmen davon lernen können, erfährst Du hier!