Wir glauben, dass Ziele eines der wichtigsten Themen für den Erfolg eines Unternehmens ist. Richtig verwendet, erzeugen sie einen gemeinsamen Fokus auf das, was wir erreichen wollen. Zeitgleich geben sie uns ein Feedback darüber, wie weit wir gekommen sind.

Aber auch wenn wir Motivation erzeugen wollen oder in den Flow kommen möchten, stellen Ziele einen unabdingbaren Grundpfeiler dar. Richtig angewendet stellen Ziele außerdem eine gute Möglichkeit dar, innerhalb einer Organisation eine Gemeinschaft zu erzeugen, die durch dick und dünn geht.

Die gute Nachricht ist: Du kannst lernen, Ziele gemeinsam mit Deinen Kollegen und Mitarbeitern richtig zu setzen. Die schlechte Nachricht ist: SMART-Ziele allein werden Dir nicht helfen.

In dieser Rubrik findest Du alle Artikel, die sich mit dem Thema Ziele beschäftigen. Auch abseits von den derzeit beliebten Objectives & Key Results.

Highlights zum Thema Ziele auf unserer Seite

Ich will anders arbeiten!

Wir öffnen Räume und helfen Euch, diese Freiräume zu erobern!

Kontaktier uns, wenn Du unsere Unterstützung bei der Weiterentwicklung Deines Teams, Deiner Abteilung oder Deines Unternehmens brauchst. Wir helfen Euch dabei, Eure Organisation zu einem wandlungsfähigen Organismus zu entwickeln.
Ich will anders arbeiten!

Alle neuen Blogartikel über Ziele

Wie funktioniert eine Impact Ladder?

Von |2021-08-24T16:30:52+02:004. Juli 2021|Kategorien: Agiles Produktmanagement, Führung, Methoden, Organisationsentwicklung|Tags: , , , , |

In diesem Blogartikel zeige ich Dir, wie Du mit Hilfe der Impact Ladder visualiseren kannst, ob und wie Dein Produkt oder Service Nutzen für Deine Zielgruppe stiftet.

I’m on a mission – Wie klare Ziele unsere Motivation fördern

Von |2020-03-10T20:51:27+01:001. Dezember 2019|Kategorien: Motivation|Tags: , , , |

Klare Ziele, von denen wir genau wissen, warum wir sie verfolgen, sind essenziell wichtig, um Motivation zu fördern. Missionen und Quests in Spielen haben da den meisten Aufgaben, die uns auf der Arbeit begegnen, einiges voraus. Hier erfährst Du, worauf Du achten kannst, um wirklich motivierende Ziele zu erzeugen.