New Leadership Beratung

Unsere New Leadership Beratung

Deine Organisation möchte agile Teams etablieren und Du weißt nicht, was dabei Deine Rolle als Führungskraft ist? Oder Du willst selbst die Initiative ergreifen und kollaboratives Arbeiten & Selbstorganisation in Deinem Team fördern? Wir unterstützen Dich gerne!
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Review: Difficult Conversations

Von |2021-10-30T09:11:31+02:0010. September 2018|Kategorien: Agiles Produktmanagement|Schlagworte: , |

Difficult Conversations wird Dir helfen, Mechanismen und Prinzipien schwieriger Gespräche besser zu verstehen. Es wird Dir ein Füllhorn an Methoden und Hilfestellungen geben, damit Du Dich besser in solchen Gesprächen zurechtfindest und keine Angst mehr vor ihnen zu haben brauchst.

Humble Inquiry – So öffnen sich Menschen

Von |2021-11-03T14:22:14+01:009. September 2016|Kategorien: New Leadership, Transformation|Schlagworte: , , |

Humble Inquiry ist eine Kommunikationsart, die den Informationsfluss in komplexen Arbeitsumgebungen verbessert und bewirkt, dass Menschen sich anderen gegenüber öffnen.

Kannst Du Feedback annehmen?

Von |2021-11-17T13:29:09+01:0031. Mai 2015|Kategorien: New Leadership|Schlagworte: , |

Ich und aggressiv?! Wie kommst Du denn bitte darauf? - Natürlich sind wir nicht aggressiv und das Feedback unseres Kollegen ist vollkommen unberechtigt... Tatsächlich? Tritt ein in die Welt des Feedback-Nehmens und befasse Dich mit den wichtigsten Aspekten, durch die Du das Beste aus Feedback machen kannst.